PROPOSAL KUMPULAN RAINBOW

PROPOSAL KUMPULAN RAINBOW

 

AHLI KUMPULAN RAINBOW:

 

Hasliza Binti Abu Bakar (A126640) - KETUA

Maizatu Akmal Binti Mohammad  (A130725)

Rafidah Binti Sulaiman (A130854)

Nik Marina Bt Nik Mud (A127512)

 

TAJUK:

 

Bagaimana seseorang pensyarah menguruskan emosi positif dan negatif.

 

 

TUJUAN KAJIAN:

 

Tujuan kajian ini dijalankan adalah untuk mengetahui bagaimana seseorang pemimpin itu mengatasi emosi mereka. Kajian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana seseorang pemimpin tu mengatasi segala jenis emosi ketika berdepan dengan masalah sama ada emosi tersebut negative atau positif.

 

            Dengan adanya kajian ini kita sebagai seorang pelajar akan lebih prihatin atau mengetahui bila atau keadaan yang bagaimana mereka mengalami emosi tersebut. Hal ini membolehkan mereka meluahkan segala apa yang terpendam sekiranya emosi tersebut telah menguasai dalam diri mereka.

 

OBJEKTIF KAJIAN:

 

 

i.                    Bagaimana puan/tuan menguruskan emosi apabila terdapat pelajar yang tidak mengikut arahan yang ditetapkan?

 

ii.                  Apa masalah/cabaran yang di hadapi oleh puan/tuan dalam menguruskan emosi tersebut

 

RASIONAL

 

Kajian untuk menemual pensyarah adalah disebabkan mereka mempunyai satu emosi yang boleh dianggap luar biasa. Ini kerana setiap pensyarah mempunyai emosi yang berbeza sama ada positif atau negatif. Kumpulan kami memilih pensyarah sebagai salah satu model, di mana mereka mempunyai satu situasi yang luar biasa untuk dikawal.

 

            Dengan menemubual pensyarah-pensyarah tersebut kita akan mengetahui punca-punca terjadinya emosi tersebut. Pensyarah boleh dikatakan sebagai seorang pemimpin yang berkaliber. Mereka akan mengalami semua situasi ini. Oleh yang demikian, dengan cara ini kita akan mengetahui bagaimana mereka menjauhi atau tidak ambil peduli dengan emosi ini. Maka dengan itu mereka berjaya membanteras emosi tersebut di kala berdepan dengan pelajar.

 

KAEDAH KAJIAN

 

Kajian ini akan dijalankan di Universiti Kebangsaan Malaysia. Pensyarah yang akan di temubualkan ialah dari Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Kumpulan kami memilih empat pensyarah yang akan di temubual dan mengikut program masing-masing, Dengan cara menemubual lain-lain pensyarah kita akan mengetahui bagaimana seseorang pensayarah tersebut mengatasi masalah emosi ini.

 

            Cara kumpulan kami menjalankan kajian ini adalah dengan cara menemubual pensyarah tersebut. Temubual tersebut akan dirakam dan dianalisis setiap soalan tersebut. Setelah menganalisis setiap jawapan daripada pensyarah tersebut kami akan membentang laporan tersebut. Setelah itu, kita akan dapat lihat secara keseluruhan bagaiamana seseorang pensyarah tersebut mengatasi masalah emosi ini.

 

JANGKAAN DAPATAN

 

Jangkaan dapatan yang dapat dibuat kami akan dapati bagaimana seseorang pensayarah atau pemimpin tersebut dapat menyelesaikan semua emosi atau situasi yang di luar jangkaan. Hal ini akan membolehkan mereka menyelesaikan segala bentuk emosi itu sebagai seorang yang professional. Segala keputusan yang dibuat adalah berdasarkan keadaan emosi mereka ketika itu. Tidak dapat dinafikan semua manusia dilahirkan mempunyai emosi sama ada positif atau negative.

 

            Sebagai seorang pemimpin mereka sudah pasti akan membuat sesuatu keputusan itu dengan cara tanpa mencederakan orang lain. Mereka akan membuat sesuatu keputusan itu dengan rasional yang membolehkan mereka tidak gentar berdepan dengan masalah lain. Pemimpin akan berpendirian sekiranya mereka menghadapi situasi yang agak bahaya. Semua keputusan adalah ditetapkan oleh oleh diri sendiri  atau pun terdapat juga yang mahu berkongsi masalah dengan orang lain.

 

            Kita juga akan mengetahui sama ada seseorang pemimpin itu selalunya bersikap emosi atau negative. Sementara itu, kita juga akan mengetahui sejauhmana mereka mengatasi segala sesuatu emosi itu berlaku sama ada berkongsi dengan orang lain atau menyelesaikan secara bersendirian.